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    头份工作不求“稳”又如何

    发布时间:2015-03-09  浏览次数:


        大学毕业后既不找个正式工作也不考虑升学,而是选择去打工旅行;刚工作几个月就果断辞职,允许自己职业生涯的“试错”;早就有读研深造计划,但是为了积累社会经验,本科毕业后选择先工作……近年来,越来越多的90后毕业生作出了不同以往的选择,他们抱着这样的新观念:初次就业不求“稳”,不期待一份工作“干一辈子”。
        有人认为,这是90后求职者毛躁、不踏实,工作中一遇困难就“沉不住气”?;褂腥巳衔?,离开校园不好好工作,就是放任大好青春时光溜走。但是,批评者忽视了一个事实:上述看似没有规划的90后求职路径,是不少青年求职者的人生选择,是他们对美好未来的一种预期。“体制”、“单位”这样的概念离年轻人越来越远。在父母的支持下,不少90后有“晃荡一下”的现实可能,而且许多人也有能力边晃荡边养活自己。
        打工旅行,这本是发达国家年轻人的习惯,随着社会的开放,经济的发展,逐渐成为一种被国内一些年轻人接受的生活方式。本科4年的学习时间看起来虽长,但因为课程密集,学生又长居校园内,缺乏通过积累社会阅历来制定合理人生规划的机会。毕业生花一年半载远行,了解社会,学习独立生存能力,从而培养更开阔的世界观,对他们而言并非坏事,也本该被社会接受而不应被苛责。
        找工作并不是签了合同就万事大吉,多数应届毕业生都要经历试用期。在试用期好好表现,迅速融入职场,当然是毕业生应该做的。不过,一个被忽视的事实是:试用期不光是用人单位对新人的检验,也是职场新人对工作本身的“试用”。越来越多的年轻求职者刚工作就辞职,并不一定就是他们“任性”,而是利用了“试错”机会,选择自己更喜欢或者更愿意从事的工作。成熟的劳动市场是充满流动性的,这当然也包括初次就业的流动——初次就业者涉世未深,对真正的职业环境了解不全面,恰恰有更强烈的流动需求。与其待在自己不喜欢的岗位上,不如重新规划推倒重来。
        加入“考研大军”,至今仍是大学生毕业去向的主流选择。从小学一口气读到硕士、博士,这样做的好处当然有,比如不脱离学术环境,压缩时间较早投入科研事业等。不过,有些专业的研究生“书斋气”太重,缺乏对研究领域的实践性领悟?;褂腥宋裂卸裂?,没想明白拿个更高的文凭究竟为了什么。把深造规划放在后头,选择在本科毕业后先工作一段时间,其实有助于在实践中深入理解相关学科,进而明确未来的方向。
        可以预见,找个看上去“不稳”的工作,会成为越来越多毕业生的选择。不少90后甚至00后,从小生活在相对富足、包容的环境中,敢于也需要拥抱多元化的生活方式,因而对职业发展的需求是复杂的。传统价值中的稳定、高福利等概念尽管仍重要,但这些只会成为他们考量的因素之一,除此之外,还有更多个性化选择。社会应当理解并顺应青年的这种价值观转变,给刚离开校园的他们创造一个允许“晃荡”的环境。



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